“全国先进基层检察院”“全国文明接待室”……2023年12月，湖南省麻阳苗族自治县检察院的荣誉榜上，又添一“国”字号荣誉，被最高检荣记集体一等功。

在服务大局中彰显“检察作为”

“感谢检察官，现在来景观打卡的游客越来越多。”家住麻阳锦江河附近的群众看到到此回访的检察官，纷纷点赞。

锦江河是麻阳母亲河，发源于贵州省梵净山西麓，经铜仁市碧江区出黔，流入麻阳，途经全县13个乡镇，全程117公里。为有力破解“上下游不同行、左右岸不同步”的跨区域治理难题，2023年3月，麻阳检察院携手河流上游相邻的贵州省铜仁市碧江区、江口县三地检察院、法院联合签订《锦江河流域生态环境保护司法协作协议》，开启了同心守护母亲河的生态保护之路。

2023年4月，麻阳检察院接到碧江区检察院反映的一条公益诉讼线索，称锦江河省界流域处存在大量垃圾长期堆积污染环境的问题。麻阳检察院遂与碧江区检察院联合邀请两地河长办、生态环境局、属地乡镇开展巡河，实地勘查垃圾污染问题，并召开诉前磋商会议。在两地检察机关的共同监督下，相关职能部门和乡镇协作履职，将垃圾污染清理完毕。为巩固治理效果，实现常治长效，还在河岸栽种了花草树木，配备了垃圾收集箱，聘请专人专车定期清理，昔日的垃圾堆已变身成了“小公园”。

水碧万物生。为守护锦江母亲河，麻阳检察院构建打击、保护、预防、修复、监督“五位一体”生态监督模式，治理锦江河岸的固体废弃物污染，参与十年禁捕、打击非法捕捞，监督清理库区违建钓鱼平台、消除河道行洪隐患，治理水源地生态环境、确保居民饮用水安全，从加强外来入侵物种防治、防范生物安全风险，到开展黑臭水体集中整治，实现系统化、社会化治理，守护美好生活。

在保障民生中传递“检察温暖”

兜牢民生底线，在不断增进民生福祉中彰显检察作为。麻阳检察院探索建立了“人大+检察”“政协+检察”工作机制，实现检察监督与人大监督、政协民主监督的“贯通融合”。

2023年3月初，麻阳政协将政协微建议中反映的“城区代远大道电商物流园段一处弯道过急且缺乏交通安全设施，导致发生多起交通事故”的案件线索转交县检察院。

3月20日，麻阳检察院对该问题进行立案调查。

办案检察官通过现场走访、实地勘验，询问周边商户和过路司机、行车实验，调取交通事故数据，查明该路段弯道急，视野盲区大，急弯两侧分别是商铺和山坡，影响行车视野，且无交通警示或减速标志。近年来，该处发生的交通事故就有10余起。

4月11日，该院向行政主管部门发出检察建议，建议在涉急弯处科学设置交通安全防护设施，同时加强全县交通安全管理工作，及时排查并采取有效措施化解交通安全隐患，切实保障群众生命财产安全。

收到检察建议后，行政主管部门随即组织人员开展隐患治理。5月，铺设了减速带、夜间反光警示膜等安全设施，同时以点带面，对城区道路事故多发路段联合路政、城管等多部门进行全覆盖排查，逐一整改安全隐患。

“这两条减速带，解决大问题了。驾驶员看到后都会在这里减速。”6月上旬，麻阳检察院邀请提出微建议的政协委员一同对本案整改效果进行跟进监督，发现涉案问题均已整改到位。

在精准监督中擦亮“检察品牌”

“社区矫正对象滕某跨区域的申请理由正当，具有合理性和合法性，同意其申请……”近日，麻阳检察院就一起社区矫正对象申请跨区域活动监督案组织召开公开听证会。

麻阳检察院在组织开展社区矫正监督时，检察官们听到反映最多的问题就是“外出受限”。如何在依法监督的同时，又能保障社区矫正对象正常民生权益，实现社区矫正对象“出得去、管得住”的目标，成为了该院检察官经常思考的问题。

为解决社区矫正对象外出请假难题，该院与麻阳司法局多次深入研讨，创新探索社区矫正对象管理模式，于2021年5月共同出台了《关于社区矫正重点人员外出管理检察监督工作规定》，切实保障了社区矫正对象生产、生活需要，为社区矫正对象解除了后顾之忧。

同时，麻阳检察院积极回应社区矫正对象的呼声与需求，着力帮助社区矫正对象解决创就业问题和消除生计困难。对于无业的社区矫正对象，该院在调查掌握企业用工需求和未就业社区矫正对象情况的基础上，主动联系县司法局向相关企业出具《信誉保荐函》，及时精准向相关企业推荐就业岗位。截至目前，已帮助8名社区矫正对象成功就业。据了解，2020年以来，麻阳496名缓刑、管制、假释和暂予监外执行四类社区矫正对象无一例因脱管漏管而重新违法犯罪。

“荣获‘集体一等功’，激励和鞭策的意义远远重于荣誉本身。我们将认真学习贯彻落实此次全国检察机关队伍建设工作会议精神，从三方面加强检察队伍建设尤其是年轻干部队伍锻造。”麻阳苗族自治县人民检察院检察长李春燕说，“一是强化政治素养，筑牢理想信念。扎实开展‘一月一课一片一实践’活动，继续开展党组书记上专题党课活动，着力增强党建活动的吸引力和感召力，用党的创新理论凝心铸魂。二是推进‘蹲苗育苗’，厚植成长根基。采取‘走出去’与‘请进来’相结合方式，深入推进导师带新人、到先进院跟班锻炼、传学讲学、业务技能比赛等‘四大成长机制’，推进年轻干部成才工程落实落细。三是坚持从严治检，打造清廉检察。始终坚持严的基调，不断健全完善廉政风险防控机制，加强廉洁文化建设，让遵守党纪法规成为全体检察人员的一种自觉。”