2019年，麻阳人民医院自成立党委、实行党委领导下的院长负责制以来，高度重视干部职工思想政治教育，坚持“以党建引领思政、以思政聚人心促发展”的指导思想，以“温情卫生”为思政工作宗旨，建立健全相关组织机构，完善规章制度，强化思政工作载体建设，大力开展关爱医生护士文化生活和进步成长活动，激发了全院上下奋进图强、锐意进取的工作热情，推进了医疗技术水平的大幅提升和医疗事业的高质量发展，荣获“全国医院感染横断面调查先进单位”“湖南省临床检验室间质量评价先进单位”“湖南省卫生文明先进单位”“湖南省绿色医院”“湖南省价格诚信单位”等称号。

组建相关机构，筑牢思政工作根基。在成立党委后，医院相继成立了行政、外科、内科、医技、退休5个党支部，党建办公室，团委及其4个团支部。通过选举，确定了各党支部和医院团委及各团支部的组成人员，为党建办公室配备3名成员；改选了医院工会委员会，充实了领导成员，完善了职工代表大会制度；调整并充实了医院宣传科、党政办公室人员，明确由3名党委委员分管上述相应机构。这些机构的组建和人员的配备，既分工又合作，成为思政工作的组成部分和积极力量，推动医院“党委领导、工青宣传党建办等部门履职、党支部和党员发挥堡垒与先锋作用”的“大思政”工作格局的形成。

完善规章制度，明确思政工作重点。医院陆续建立和完善了党委理论学习、“三会一课”“主题党日＋主题团日”活动、党（团）员“政治生日”、领导干部外出请假报备等党的建设制度，重要部门重点岗位干部定期交流轮岗、“清廉医院”“六必谈六必访”等廉政建设制度，全院聘用和岗位管理、优秀人才引进管理、人才梯队建设管理、专业技术职务聘任管理、职工规范化培训等人事管理制度，新闻宣传报道、精神文明建设、医德医风教育与考评等文化制度。相关规章制度的建立与完善，既规范了干部职工的行为，又指明了思政工作的方向与重点。

重视阵地建设，拓宽思政工作渠道。医院设计制作了院徽，创作了院歌，制定了院训，创办了双月院刊、公众号，设立了党员活动室、退休支部“美在金秋老党员之家”和100多平方米集学习娱乐健身于一体的“职工之家”，设置了100多平方米的文化墙、宣传栏、荣誉栏，配置了5块电子显示屏，修建了清风亭、福寿亭，规划种植了150多平方米的“同心林”。这些宣传思想文化阵地设施的建设，对多形式、多渠道加强干部职工的思想宣传教育引导工作发挥着重要作用。

开展主题活动，增强思政“磁石效应”。医院常态化开展庆祝“国际护士节”“中国医师节”和建党节、重阳节、元旦节等节庆活动，举办医院建立70周年大庆活动，定期开展“关爱医护队伍护佑人民健康”新时代文明实践、学雷锋志愿服务、医疗卫生下乡、主题党日、给党员送“入党政治生日”特别贺卡、给干部职工生日送鲜花、慰问困难干部职工和党员等活动，并举办知识抢答、医护技术操作、演讲、球类棋类、登山等竞赛和文艺表演、重温入党誓词等项目，既丰富了精神文体活动内容、提升了参与兴趣，又锤炼了党性、增强了干部职工归属感、凝聚力和向心力。

表彰优秀典型，提高思政工作推力。每年度开展“先进科室”“优秀医生”“优秀护士”“最美医生”“最美护士”“优秀党员”等评选；在抗击新冠肺炎疫情3年期间，每年评选“抗疫先锋”；每月评选“学习强国之星”；给满30年医龄（护龄）的医生、护士颁发纪念章；积极向上级组织推荐优秀代表，参评全市、全省优秀医生（医务工作者）、护士（护理工作先进个人）等。并将先进科室和年度前3名“最美医生”的优秀事迹，刊登在医院“荣誉墙”上，每年一更新；提拔重用优秀医生护士，选推优秀医生护士为上级党代表、人大代表、政协委员人选。通过树立先进典型并进行多方式宣传，激发干部职工真抓实干、争先创优的意识和对荣誉的自豪感、成就感。