会议现场

7月8日，县委书记、县委人才工作领导小组组长江涛主持召开2025年县委人才工作领导小组第一次会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，传达学习省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取全县人才工作情况汇报，研究部署下阶段人才工作，为锚定“三高四新”美好蓝图、奋力融入“五新四城”战略、加快建设“一县三地”，全力推动麻阳高水平开放高质量发展提供有力人才支撑。县委副书记、县长胡宏林，县领导梁金华、滕春霞、向翼、杜越峰参加。

县委书记、县委人才工作领导小组组长江涛主持会议并讲话

江涛指出，人才是推动县域经济高质量发展的核心引擎。要提高政治站位，深学笃行习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，认真落实党中央、省委、市委部署要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强县战略，对标现有相关人才政策，结合麻阳实际，扎实做好选才、育才、留才工作，为麻阳经济社会实现高质量发展发挥积极作用。

江涛强调，要坚持问题导向，深化改革创新，在造就高素质人才队伍上力求新突破。要精准施策“引才”，在深挖本土人才潜力的基础上，创新引才方式，通过柔性引才、靶向引才等模式，破解县域“引才难、留才难”困局，激活人才流动活水；要科学规范“用才”，坚持把政治标准放在首位，深化人才政治素质考察，严把政治关、廉洁关、能力关；要创新用才载体，聚焦麻阳“三水五色”特色产业和县域经济高质量发展需求，遴选培育一批产业链、重点领域的“头雁”人才，推动“人才链”与“产业链”深度融合、双向赋能；要用心用情“留才”，深化与高校及科研院所合作，共建实习实训基地，为青年人才提供实践平台，促进“产学研用”紧密结合；要加强对引进人才的全周期管理和跟踪服务，通过“传帮带”、课题攻关等方式加速其成长，切实解决“人岗不适”“才非所用”“一引了之”等问题，同时畅通人才建言献策渠道，促进人才交流合作与情感融通，营造拴心留人环境。

江涛强调，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，在凝聚人才工作合力中彰显新作为。要把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，压紧压实各方责任；要用心用情做好人才服务保障工作，切实为人才排忧解难、办好实事；要强化人才培养锻炼，注重在实践一线和专业训练中培养人才，在重大任务、重大斗争中磨砺人才；要完善人才评价体系，加大先进典型宣传力度，深入挖掘宣传优秀人才事迹，发挥榜样引领作用，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚社会氛围。