乡村要振兴，人才是关键。近年来，和平溪乡把抓人才工作放在首要位置，聚焦“爱才育才用才留才”人才方针，拧紧爱才、育才、用才的高质量人才工作链条，建强人才队伍助力乡村振兴。

精细管理，搭建“乡土人才库”。通过支部引领、党员示范，持续优化村级党组织人才队伍，配优配强村“两委”班子，储备村级后备力量22人，发挥“传帮带”优良传统，帮助后备力量逐步成长；实行乡村两级领导干部联系服务人才制度，积极联系人才，定期对本辖区内乡土人才储备分布情况进行全面摸底并记录详细信息，将本土专家和各类优秀人才及时吸纳入库。充分挖掘本土优秀人才、致富能手资源优势，为乡村振兴蓄势赋能。

精准施教，“靶向培训”出实效。围绕“农村美，农业富，农业强”，充分利用党校阵地，大力培育特色种养殖业，组织乡土人才库的各行各业人才，有计划、分层次，有重点、高质量，有步骤、全覆盖、分批次地组织开展农村人才教育培训，让学员坐得下来、学得进去、干得起来，不走过场，扎实开展培训工作，确保培训出实效，目前组织种植养殖技术培训15次，一大批特色种养殖、蔬菜种植、技术服务等方面的乡土人才活跃在乡村振兴主战场。

精心搭桥，畅通培训资源下沉渠道。根据干部群众需求，精心“牵线搭桥”，与上级部门积极对接，畅通优质培训资源、师资队伍下沉渠道。今年以来先后开展了全乡村级财务培训、和平溪乡柑橘黄龙病的危害与防控培训、湖南省惠民惠农“一卡通”项目操作培训等，不断增强干部业务能力素质。同时，和平溪乡带领全乡柑橘种植大户外出学习考察，提高柑橘疾病鉴别力；联合湖南麻阳红缨子高粱农业发展有限公司技术员人员开设田间课堂培训红缨子高粱科学种植人才，不断提升人才技能水平，为乡村全面振兴提供人才支撑。