为切实加强中层正职干部队伍建设，优化中层干部结构，4月16日下午，麻阳农商银行开展中层正职干部公开竞聘选拔工作。

笔试环节

　　本次竞聘严格执行公开、公平、公正，从报名、资格审查的准备到笔试、面试的实施，每个环节环环相扣，周密部署。

　　整场竞聘选拔由笔试和面试两个环节组成，参与竞聘的人员在总行统一参加现场笔试，笔试成绩当场公布；面试采用结构化面试，实行百分制现场评分，“公开、平等、竞争、择优”的原则，为广大青年员工提供了公平竞争的机会和展示自我的平台，也提高了选人用人的公信度。

　　经过层层选拔，严格挑选，最终从16名报名竞选的候选人中，将综合成绩排名前7名的同志列入2021年中层正职考察人选，并对外进行公示。

　　此次公开竞聘，激发了员工的工作热情，进一步推进了全行人事制度的改革，充分体现了该行党委任人唯贤、构建德才兼备的中层干部队伍的决心。