3月5日，在长寿工业园集中区怀化建南机器厂有限公司生产车间内，数十名工人正在流水线上装配智能电表，从组装、调试、包装再到半成品组装完成，一条生产线就需要54个工人。

　　车间内一片繁忙

　　每年春节过后，“用工荒”都是困扰企业的难题。为解决这一难题，长寿工业园区组建企业服务部，搭建起企业和乡镇间的联系桥梁，组织劳动力到企业参观，解决了企业用工需求。

　　“除了满足国家电网的日常供货外，公司最近还与尼日利亚签下了一笔价值四千万元的跨境订单，急需扩大生产，但是新增一条生产线，至少需要50多个熟练技工。”怀化建南机器厂有限公司总经理周建强告诉记者，从企业的角度寻找那么多员工有一定难度，园区企业服务部在调研了企业的用工情况后，在园区网站发布招工信息，与舒家村乡和兰里镇取得联系，组织劳动力到园区实地参观。

　　对新进人员进行培训

　　舒适的车间工作环境

　　“园区的这项措施带来的效果出人意料，在我们这里报名应聘的就有100多人。”目前，怀化建南机器厂有限公司新进员工有60多人，本月的中旬该公司还将新招聘员工30多人，不少新进员工们纷纷表示回乡工作后不仅待遇不差而且幸福指数也跟着提高了。

　　“这里的车间工作环境很好，员工宿舍环境也不错，更令人开心的是，在园区上班离家更近了。”说起现在的工作新进员工梅华难掩心中的喜悦。她告诉记者，自己刚进企业一周，每月就可以拿到3000元左右的工资，就业环境、待遇也不比深圳打工差。

　　工人们正忙着加工

　　“抓好园区的环境，满足企业用工，打造花园式的产业园，让他们进的来、留的住。”长寿工业集中区管委会企业服务部部长李云连介绍，今年以来，麻阳采取“一企一策”的服务模式，组织专人上门服务，鼓励和引导企业早开工、开满工，为企业提供用工信息和招工服务，引导技术人才流向园区，保障企业用工需求。